Stellenangebot: Chefarzt (m/w/d) Psychosomatik und Psychotherapie

Klinikprofil

Die Einrichtung ist Teil eines bundesweit aufgestellten Klinikverbundes mit mehreren Standorten und ausgewiesener Expertise in Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege. Grundlage des medizinischen Handelns ist ein ganzheitliches Verständnis von Gesundheit, das körperliche, psychische und soziale Aspekte gleichermaßen berücksichtigt. Ziel ist die nachhaltige Stabilisierung und Behandlung von Patientinnen und Patienten in akuten psychosomatischen Krankheitsphasen.

Die Abteilung

Die psychosomatische Akutabteilung verfügt über 34 Betten und wird von einem kleinen, multiprofessionellen Team betreut. Der klinische Schwerpunkt liegt insbesondere auf der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit affektiven Störungen sowie Angst- und Belastungsstörungen (u. a. Diagnosen aus dem F30- und F40-Spektrum). Die Abteilung ist klar strukturiert und bietet Raum für konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der psychosomatischen Akutabteilung

• Gesamtverantwortung für die medizinischen Behandlungsprozesse einschließlich MD-Prüfungen und Abrechnungsrelevanz

• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung

• Durchführung fachärztlicher Visiten

• Supervision und Führung der nachgeordneten ärztlichen und therapeutischen Mitarbeitenden

• Planung und Durchführung abteilungsinterner Fort- und Weiterbildungen

• Führende Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

• Fortführung und Optimierung der Nutzung des klinischen Informationssystems

• Kontaktpflege zu Kostenträgern sowie Mitwirkung bei prästationären Gesprächen und Patientenakquise

• Ausbau und Pflege regionaler Kooperations- und Versorgungsnetzwerke

• Teilnahme am klinischen Hintergrunddienst

Ihr Profil

• Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

• Erste Erfahrungen in leitender Funktion (z. B. als Chefarzt oder leitender Oberarzt) wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

• Ausgeprägte Motivation zur konzeptionellen Gestaltung und Weiterentwicklung therapeutischer Angebote

• Engagement, Kreativität und Freude an der ärztlichen Tätigkeit

• Teamorientierter Führungsstil, Flexibilität und Aufgeschlossenheit

Das Angebot

• Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, auf Wunsch auch in Teilzeit

• Gute Vereinbarkeit von Führungsverantwortung, Beruf und Privatleben

• Attraktive Vergütung mit individuellem Gestaltungsspielraum sowie Dienstradleasing

• 30 Tage Jahresurlaub

• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Jährliche Erholungsbeihilfe

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenfreier Nutzung von Fitnessbereich und Schwimmbad

• Vergünstigte Verpflegungsangebote

• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge

• Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie auf Wunsch vorübergehende Unterbringung zu Beginn

• Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen

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