Stellenangebot: Fach- oder Assistenzarzt (m/w/d) Akutgeriatrie und Frührehabilitation 

Klinikprofil:

Die Kliniken der Regelversorgung führen an vier Standorten jährlich ca. 19.000 stationäre und ca. 51.000 ambulante Behandlungsmaßnahmen durch. Die Standorte zusammen verfügen über annähernd 550 Betten und behandeln Patienten in 8 Fachabteilungen. In den letzten Jahren hat sich das Krankenhaus strategisch und baulich deutlich weiterentwickelt und bietet eine überzeugende Leistungsstruktur für ein weiträumiges Versorgungsgebiet.

Die Abteilung:

Weiterbildung in der Inneren Medizin oder Basisweiterbildung Allgemeinmedizin möglich | sehr gut ausgestattete Funktionsabteilung mit der Möglichkeit die diagnostische und interventionelle Endoskopie, kardiologische und pulmologische Diagnostik und Sonographie schneller als üblich zu erlenen |  Umfangreiches Spektrum der Inneren Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Kardiologie, Pulmologie mit Schlafmedizin und Diabetologie | die Chance, neurologische und orthopädische Krankheitsbilder kennenzulernen | ganzheitlicher Ansatz, bei dem Sie genügend Zeit für die Patienten haben

Ihre Aufgaben:

• Sie sind zuständig für die Durchführung von Aufnahmeuntersuchungen und Stationsarbeit.
• Sie werden in die Funktionsdiagnostik eingearbeitet, um Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und den diagnostischen Ansatz zu stärken.
• Sie erstellen Therapiepläne und führen diese durch, um eine umfassende patientenorientierte Versorgung sicherzustellen.
• Sie sind zuständig für die sorgfältige Dokumentation aller relevanten Informationen im Krankenhausinformationssystem.
• Sie übernehmen die Betreuung von Familienangehörigen. 
• Sie nehmen regelmäßig am Bereitschaftsdienst teil.

Ihr Profil:

• Sie sind Assistenzarzt (m/w/d) und möchten im Bereich Geriatrie tätig werden, um Ihre fachlichen Schwerpunkte weiterentwickeln.
• Auch Fachärztinnen und Fachärzte mit dem Wunsch zur Spezialisierung im Bereich Geriatrie sind herzlich willkommen!
• Ihr ärztliches Verantwortungsbewusstsein und Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz zeichnen Sie aus.
• Die Ausschreibung richtet sich an Medizinerinnen und Mediziner mit deutscher Approbation.

Das Angebot:

• Vergütung: leistungsgerechte Vergütung | flexible und angepasste Modelle einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) 
• Urlaub: 31 Tage Jahresurlaub
• Entwicklung: individuelles Onboarding I strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche I zeitliche und finanzielle Unterstützung bei ihren Fort- und Weiterbildungen | Karrieremöglichkeiten am Standort und innerhalb des GFO-Verbunds 
• Work-Life-Balance und Familie: geregelter Dienstplan mit langfristig planbarer Freizeit I tarifkonforme Dienst- und Arbeitszeitbelastung

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