Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik und Psychotherapie

Klinikprofil

Die Einrichtung ist Teil eines bundesweit tätigen Klinikverbundes mit mehreren Standorten und einem Schwerpunkt auf Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege. Das medizinische Selbstverständnis basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz, der körperliche, psychische und soziale Aspekte gleichermaßen berücksichtigt. Ziel ist es, Patientinnen und Patienten in ihrer gesundheitlichen Stabilisierung und Genesung nachhaltig zu begleiten.

Ihre Aufgaben

• Oberärztliche Leitung eines multiprofessionellen Teams im psychosomatischen Rehabilitationsbereich

• Organisation und Durchführung regelmäßiger Team- und Fallbesprechungen

• Durchführung von Oberarztvisiten sowie interner Supervisionen

• Fachliche Prüfung und Verantwortung für Entlassungsberichte unter Einhaltung definierter Fristen

• Medizinische Verantwortung für die Behandlung in unterschiedlichen psychosomatischen Schwerpunktbereichen, unter anderem bei depressiven Erkrankungen, Angststörungen, Schmerzsyndromen, Essstörungen, stressassoziierten Erkrankungen und Burn-out

• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

• Engagement in der Aus- und Weiterbildung von Assistenz- und Fachärztinnen und -ärzten

• Teilnahme an Leitungs- und Dienstbesprechungen

• Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit sowie Repräsentation der Einrichtung bei Patienten- und Fachveranstaltungen

• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Fachkolleginnen und -kollegen sowie Kooperationspartnern

Ihr Profil

• Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

• Oberärztliche Erfahrung wünschenswert

• Erfahrung im Bereich Sozialmedizin oder entsprechende Zusatzqualifikation von Vorteil

• Interesse an einer ganzheitlichen, patientenzentrierten Versorgung

• Kreativität, Engagement und Freude an der ärztlichen Tätigkeit

• Teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Aufgeschlossenheit

Das Angebot

• Gut planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch in Teilzeit

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Reduktion administrativer Belastungen

• Hoher Patientenkontakt mit ausreichend Zeit für individuelle Betreuung

• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen, unter anderem Sachbezugskarte und Dienstradleasing

• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenfreier Nutzung von Fitnessbereich, Schwimmbad, Sauna und weiteren Gesundheitsangeboten

• Mitarbeitersportprogramme sowie Vergünstigungen für Verpflegung und nicht verschreibungspflichtige Medikamente

• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge

• Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie vorübergehende Bereitstellung möblierter Unterkünfte

• Arbeit in einem interdisziplinären Team mit wertschätzender Zusammenarbeit

• Langfristige berufliche Perspektive in einem stabilen Klinikverbund

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